Opdateret 2. august 2026
En prøvetidsopsigelse er en opsigelse, der gives, mens en gyldigt aftalt prøvetid stadig løber. Der kan gælde et kortere varsel end senere i ansættelsen, men reglerne er ikke ens for alle. Funktionærloven, kontrakten, en overenskomst og regler for tidsbegrænset arbejde kan påvirke både periode og varsel.
Tidspunktet er vigtigt: Opsigelsen og fratrædelsen skal passe med de regler, der gælder i den konkrete aftale. Få derfor beskeden skriftligt og send den hurtigt til din fagforening, hvis du er i tvivl om dato, begrundelse eller særlig beskyttelse. Skriv ikke under på en fratrædelsesaftale uden at forstå virkningen. Brug også guiden om opsigelse.