Direktionskonsulent – dataanalyse og ledelsesunderstøttelse

Direktionskonsulent med stærke datakompetencer

Har du stærke datakompetencer, er analytisk skarp, og trives du med at understøtte en topledelse? Motiveres du af at gøre en mærkbar forskel for patienter, borgere og brugere med epilepsi og hjerneskade? Så er du måske vores nye direktionskonsulent.

Din hverdag vil være præget af dataanalyser og alsidige ledelsesunderstøttende opgaver. Du vil primært understøtte Filadelfias sundhedsfaglige direktør.

Dine primære opgaver

• Drivkraft for datadrevet udvikling: Du sikrer, at vores kliniske ledere får letforståelige data, og du knækker komplekse problemstillinger, der styrker det systematiske forbedringsarbejde.
• Sekretariatsbetjene Hospitalsledelsesforum: Du driver og videreudvikler det forum, som binder vores kliniske ledere, chefer og direktionen sammen om effektiv klinisk drift og udvikling.
• Understøtte topledelsen: Du assisterer direktionen med planlægning og forberedelse af strategiske, organisatoriske og ledelsesmæssige opgaver, herunder udarbejdelse af præsentationer og beslutningsoplæg.
• Projekt- og procesledelse: Du koordinerer og leder tværgående processer og strategiske indsatser.

Dine kvalifikationer og profil

Du har en relevant akademisk uddannelse, fx cand.scient.pol/scient.adm/oecon/polit/ scient.san.publ., gerne nogle års erfaring fra et lignende job og matcher følgende:

• Stærke datakompetencer: Du kan omdanne data til klinisk indsigt og varetage en central rolle i vores igangsatte arbejde for at arbejde mere datadrevet og med systematisk forbedringsarbejde.
• Skarp formidling og organisatorisk forståelse: Du skriver præcist, fanger hurtigt essensen af drøftelser og har god organisatorisk forståelse – gerne fra sundhedsvæsenet.
• Proaktiv og relationel: Du tager ejerskab over opgaver fra A-Z, og du understøtter involvering igennem hele organisationen. Du trives med at drive længerevarende processer samtidig med at mindre hasteopgaver til tider skal løses. Du er typen, der siger "den kigger jeg på", når der opstår en ny type opgave eller en situation, der skal håndteres.

Vi tilbyder

Du får en central placering helt tæt på beslutningerne og en nøglerolle i vores rejse mod at blive endnu mere datadrevne. Du får en alsidig hverdag med stor selvstændighed i et miljø med høje faglige ambitioner og med en uhøjtidelig kultur, hvor vi passer på hinanden.

Du bliver en del af et velfungerende Direktionssekretariat, hvor vi løser en bred palet af opgaver, arbejder tæt sammen og hjælper hinanden på tværs.

Om os

Filadelfia Epilepsihospital og Sociale Tilbud er en non-profit selvejende institution, der driver hospital på specialiseret niveau indenfor epilepsi og neurorehabilitering, specialiserede døgn- og dagtilbud, specialskole, specialrådgivning om epilepsi, forskning og uddannelse. Vi har status som §79 hospital og har driftsoverenskomst med Region Sjælland. Vi har en omsætning på ca. 400 mio. kroner og 725 medarbejdere.

Løn og ansættelse i henhold til gældende AC-overenskomst. Filadelfia er underlagt regionernes overenskomster og aftaler. Ansættelse vil som udgangspunkt ske som specialkonsulent, men for den rigtige kandidat vil det kunne være som chefkonsulent og med tilsvarende justeret jobindhold.

Startløn

Filadelfia er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Der oplyses grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst.

Startlønnen kan variere afhængigt af anciennitet, relevant erfaring og uddannelse.

Startlønnen for denne stilling på fuldtid udgør:

Udover startlønnen kan der være:

• Ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler
• Mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt erfaring og kvalifikationer.

Læs mere om stillingen her

Se stilling- og funktionsbeskrivelse konsulent.pdf i opslaget på vores hjemmeside.

Vi forventer, at du fra starten kan det væsentligste, men ikke nødvendigvis alt i stillings- og funktionsbeskrivelsen.

Søg stillingen online via https://filadelfia.dk/job_og_praktik/

Har du spørgsmål til stillingen eller til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte centerchef Jacob Franck Larsen tlf. 2256 5327 eller mail [email protected]

Vigtige datoer

Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2026.

Første samtale afholdes den 30. oktober 2026 og anden samtale den 5. november 2026.

Der anvendes evt. case ifm. anden samtale.

Tiltrædelsestidspunktet er som udgangspunkt 1. januar 2027.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!