Gå til indhold
KO

Teamleder til Tværgående koordinering og rådgivning i Center for Familie- og Voksenindsatser

3700, Rønne

Løn
Løn ikke oplyst
Ansættelse
Fuldtid
Opslået
25. august 2026
Ansøgningsfrist
14. september 2026

Jobbeskrivelse

Om jobbet

Stillingsbeskrivelsen fra Koordinering og Udvikling

Vi søger en teamleder pr. 1. december 2026 til et nyoprettet team i Center for Familie- og Voksenindsatser. Teamet er sammensat af medarbejdere med tværgående, koordinerende og rådgivende funktioner i centret, som indtil 1. december 2026 har været placeret to forskellige steder i centret.

 

I Center for Familie- og Voksenindsatser har Bornholms Regionskommune samlet det specialiserede socialområde for både børn og voksne, og opgaverne spænder vidt. Centret har ansvar for både myndighed og udførerområdet og rummer familiebehandling, psykologer, familiepleje, bo- og dagtilbud for både børn og voksne, socialpsykiatrien, hjerneskadeområdet og personer med tale-, høre- og synsnedsættelser. Vi arbejder tæt sammen med de øvrige centre i kommunen, fx Center for Sundhed og Omsorg, Center for Børn og Læring og Center for Job, Unge, Uddannelse og Digitalisering.  

 

Som teamleder får du det personale- og budgetmæssige ansvar for teamet, ligesom det forventes, at du indgår i teamets fælles opgaveløsning. Du svarer direkte til centerchefen og indgår i centerledelsen sammen med centerchefen og 5 afdelings- og teamledere.   

 

Teamet består af 16 medarbejdere og 2 elever, som løser en bred vifte af opgaver. Blandt opgaverne er

  • Dagsordensproduktion og sekretariatsbetjening til politisk niveau, direktion, centerledelse, MED-system og Børne- og Ungeudvalg
  • Understøttelse af den årlige budgetproces
  • Understøttelse af ledelsen på tværs i centret med forskellige opgaver og projekter af både administrativ og udviklende karakter
  • Administration af fagsystemer, opdatering af hjemmeside og intranet, tovholder for GDPR awarenes i centret
  • Personaleadministration og bogføring/controlling
  • Fælles post- og telefonfunktion for centret
  • Håndtering af aktindsigter
  • Sagsbehandling af egenbetaling og forældrebetalinger
  • Kontraktforhandling
  • Juridisk og socialfaglig rådgivning internt i centret
  • Ledelsestilsyn med kvaliteten af sagsbehandling og tilsyn med magtanvendelser
  • Bistand med vagtplanlægning og andre administrative opgaver på bo- og dagtilbudsområdet

Overordnet set er teamets hovedopgave at sikre, at det samlede center kan drives så effektivt som muligt, og at opgaverne i centret løses på tilfredsstillende vis. Dette kræver indsigt i centrets økonomi og kvaliteten af det leverede arbejde, hvilket det samlede teams viden giver et godt overblik over.

 

Vi søger en leder, der kan holde overblikket og forstår at lede medarbejdere med mange forskellige fagligheder. Da teamet er nyoprettet og samles samtidig med din tiltræden, vil en vigtig opgave bestå i at skabe en fælles kultur og finde ud af, hvordan teamet bedst arbejder sammen og sikrer den mest optimale understøttelse af organisationen. Et tæt samarbejde med de øvrige ledere i centret vil være afgørende for at lykkes med opgaven.

 

Ansættelsesproces: Der vil blive afholdt 1. og 2. samtale. Ansøgere, som inviteres til 2. samtale, vil skulle gennemføre en test forinden. Der indhentes referencer på ansøgere inden ansættelse.

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.  

 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

14-09-2026

Samtaletidspunkt

28-09-2026

Ansættelsesdato

01-12-2026

Kontaktperson

chef for Familie- og Voksenindsatser
Mette Wedel Svenningsen
56927802 / 20335905

Arbejdssted

Koordinering og Udvikling
Ullasvej 17, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

 

 

Ledelse

I BRK har vi tre ledelsesværdier:

#Vi vil borgerne

#Vi sætter retning

#Vi leder sammen,

som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.

 

Kilde: Originalt opslag på Jobnet ↗ · Opslags-ID: 58ed0ea0-832a-4a78-b227-977a2f07eb2c

Praktisk info

Arbejdssted
3700, Rønne
Region
Region Hovedstaden
Ansættelsestype
Fuldtid
Tilbage til alle job