3 beskæftigelsesrådgivere til Integrationshuset, Jobcenter Esbjerg

3 beskæftigelsesrådgivere til Integrationshuset, Jobcenter Esbjerg

Vil du være med til at skabe veje til fællesskab, job og nye muligheder?

"Vi tror på dig – vi har brug for dig" er ikke blot vores vision. Det er den tilgang, der driver vores arbejde hver dag.

I Integrationshuset møder vi mennesker med forskellige baggrunde, erfaringer og drømme. Vi tror på, at alle har ressourcer og potentiale, og vi arbejder målrettet for at omsætte muligheder til handling og resultater.

Vi søger en beskæftigelsesrådgiver til at arbejde med borgere som er omfattet arbejdspligten og som kommer fra hele verden. Denne stilling er med tiltrædelse d. 01. november 2026.

Derudover søger vi to beskæftigelsesrådgivere, som kommer til at arbejde med de fordrevne ukrainere med tiltrædelse pr. 01. januar 2027.

Alle stillinger er faste og på 37 timer ugentligt.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og ambitiøst hus på Energivej 1 i Esbjerg, hvor samarbejde, udvikling og menneskelige relationer går hånd i hånd.

Er du den, vi søger?

Vi leder efter beskæftigelsesrådgivere, der motiveres af at gøre en forskel for mennesker på vej ind på arbejdsmarkedet og det danske samfund.

Du ser muligheder frem for begrænsninger og arbejder ud fra et ressourceorienteret og helhedsorienteret perspektiv. Samtidig trives du i en omskiftelig hverdag, hvor relationer, koordinering og faglige vurderinger er en naturlig del af opgaven.

Du har blik for både mennesker og processer. Du formår at navigere sikkert i administrative opgaver, samtidig med at du skaber tillidsfulde relationer til borgere og samarbejdspartnere.

Du møder mennesker med nysgerrighed, respekt og kulturel forståelse, og du ved, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde. Når en opgave kræver andre kompetencer end dine egne, sørger du for, at borgeren kommer godt videre i systemet.

Dine vigtigste opgaver

Som beskæftigelsesrådgiver får du en central rolle i borgernes vej mod job, uddannelse og selvforsørgelse.

Du kommer blandt andet til:

• At indgå i tæt samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere om borgernes udvikling og progression
• At støtte borgere på vejen mod selvforsørgelse og lønnede timer
• At motivere og understøtte borgernes aktive deltagelse og ejerskab i eget forløb
• At have individuelle samtaler og opfølgning med borgere
• At dokumenterer og registrering af indsatsen i fagsystemet Fasit.

Vi forestiller os, at du

• Har en socialfaglig uddannelse, gerne som socialrådgiver eller socialformidler
• Har erfaring med Fasit
• Har erfaring fra beskæftigelsesområdet og interesse for integrationsindsatsen
• Arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver
• Kan skabe stærke relationer og samtidig stå sikkert i myndighedsrollen
• Er nysgerrig, reflekterende og løsningsorienteret
• Har en anerkendende, empatisk og motiverende tilgang
• Trives i en politisk styret organisation
• Værdsætter tværfagligt samarbejde og ser forskellighed som en styrke
• Kommunikerer klart og professionelt både mundtligt og skriftligt
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med borgere, som har brug for en håndholdt indsats

Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, tillid og ordentlighed er fundamentet for vores samarbejde.

Vi prioriterer et stærkt arbejdsmiljø, høj trivsel og en uformel omgangstone. Samtidig arbejder vi i en organisation med høje ambitioner, fokus på resultater og evne til at udvikle os i takt med de opgaver, vi løser.

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt og samfundsvigtigt job
• Spændende og afvekslende arbejdsopgaver
• Dygtige kolleger i et tværfagligt miljø
• Grundig introduktion og et struktureret onboarding-forløb
• Mulighed for 4- eller 5-dages arbejdsuge
• Mulighed for hjemmearbejde efter introduktionsperioden
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Bliv en del af et arbejdsfællesskab med plads til forskellighed

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser forskellighed som en styrke. Vi ønsker en arbejdsplads, hvor forskellige perspektiver bidrager til bedre løsninger, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset køn, alder eller etnisk baggrund.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse.

Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension.

Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer".

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og evt. børneattest.

Ansøgningen sendes elektronisk ved at klikke på "send ansøgning" og vedhæfte din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.

Ansøgningsfrist: 22. september 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 28. september 2026

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingerne eller Integrationshuset, er du velkommen til at kontakte:

Lene Doris Nielsen

Konstitueret sektionsleder

Tlf. 51 32 61 04

Danny Schmidt Jensen

Sektionsleder

Tlf. 21 46 04 69