2 sygeplejersker søges til en fast stilling og et barselsvikariat på P3, Psykiatrisk Afdeling Middelfart

På P3 tager vi vores faglighed alvorligt – men ikke os selv så højtideligt, at der ikke er plads til musik, grin, skæve idéer og gode oplevelser for både patienter og personale. Vil du arbejde med kompleks psykiatrisk sygepleje i et tværfagligt fællesskab, hvor faglighed, nytænkning og menneskelighed går hånd i hånd?

Vi søger dig, der:

• Har lyst til at arbejde miljøterapeutisk med individuel pleje til patienter med psykisk sygdom og en retslig foranstaltning.
• Trives med tværfagligt og tværsektorielt samarbejde med bl.a. politi, advokater og bosteder.
• Har mod på faglige udfordringer og lyst til at tænke nyt.

Vi tilbyder blandede vagter med ansættelse senest den 1. februar 2027 eller efter aftale.

Om P3 P3 er et retspsykiatrisk afsnit med 14 sengepladser og akut modtagefunktion. Afsnittet har både lukket og åben funktion, hvilket sikrer kontinuitet i patienternes behandlingsforløb.

Vi behandler patienter med forskellige psykiske lidelser, ofte kombineret med misbrug, og som har en retslig foranstaltning, eller er under udredning til dom.

Arbejdet er komplekst og fagligt udfordrende, men hos os handler det først og fremmest om mennesker, relationer og muligheder.

Vi går gerne det ekstra skridt for vores patienter og skaber oplevelser gennem musik, events, kreative initiativer og aktiviteter, der giver hverdagen indhold og mening.

Det særlige ved P3 Vi er en levende arbejdsplads med højt til loftet, hvor gode idéer bliver taget alvorligt, og hvor nytænkning er en kvalitet.

Hos os får du:

• En mangfoldig personalegruppe med stærkt sammenhold.
• En respektfuld kultur med plads til forskelligheder, humor og gensidig anerkendelse.
• Et fladt hierarki, hvor alle bidrager og bliver hørt.
• En nærværende, tydelig og transparent leder.
• Mulighed for at præge hverdagen med egne idéer og initiativer.
• Fire ugers intensiv introduktion uden for normeringen.
• Mentorordning de første seks måneder.
• Relevant kursusforløb for nyansatte.
• Daglig refleksion og intern undervisning.
• Ugentlig supervision og temadage.

Vi prioriterer arbejdsmiljøet højt. Trivsel er en fælles opgave for både ledelse og medarbejdere. Vi passer på hinanden, bruger hinandens kompetencer og tager fælles ansvar for at P3 er et godt sted at gå på arbejde – også når dagene er udfordrende.

Vi arbejder aktivt med:

• Safewards – forebyggelse af konflikter og tvang.
• Recovery-orienteret tilgang og rusmiddelbehandling.
• Døgnpsykiatrisk koncept med fokus på faglig kvalitet.
• Forebyggelse og reduktion af tvang og bæltefiksering.

Vi søger dig, der:

• Møder mennesker med et åbent sind og i øjenhøjde.
• Ser mennesket bag sygdom og adfærd.
• Er tålmodig, nysgerrig og ansvarsbevidst.
• Kan bevare ro og overblik i pressede situationer.
• Er initiativrig, ærlig og samarbejdsorienteret.
• Har interesse for eller erfaring med psykiatri.
• Har lyst til at bidrage til både faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø.

Måske er det netop dig, vi mangler på P3?

Har du lyst til at blive en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, fællesskab og gode oplevelser går hånd i hånd, glæder vi os til at høre fra dig!

Vil du vide mere? Kontakt gerne:

• Funktionsleder Annette Portz – tlf. 2374 1457 / [email protected]
• Stedfortræder Charlotte Hansen – tlf. 9944 8293 / [email protected]

Løn- og ansættelsesvilkår Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen som sygeplejerske. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension jf. overenskomst for Sundhedskartellet, nr. 32.17.1. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Startlønnen for stillingen findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark. Åbner Region Syddanmarks hjemmeside på ny fane.
Afdelingen ansætter kun medarbejdere med tilfredsstillende straffeattest, og der indhentes offentlig straffeattest (10 år tilbage) med samtykke.

Ansøgningsfrist den 2. december 2026.

Samtaler forventes afholdt den 7. december 2026.