Fritstilling

Fritstilling betyder normalt, at du ikke længere skal møde eller udføre arbejde i opsigelsesvarslet, selv om ansættelsen og lønnen fortsætter frem til fratrædelsen. Det er forskelligt fra suspension, hvor arbejdsgiveren kan kræve, at du fortsat står til rådighed. Få altid arbejdsgiverens besked og vilkår skriftligt.

Fritstilling er vigtig, fordi nyt arbejde, ferie, loyalitetspligt og eventuel modregning kan påvirke økonomien. Reglerne afhænger blandt andet af funktionærstatus, kontrakt og den konkrete formulering. Antag hverken, at du frit kan begynde hos en konkurrent, eller at to lønninger altid kan beholdes fuldt ud. Få individuel rådgivning og læs guiden om opsigelse, før du handler.